O sucesso do Chelsea Women não é obra do acaso. Enquanto muitos clubes debatem a importância da modalidade, o time londrino entrega um verdadeiro case de governança e liderança feminina. Mas o que faz dos Blues o modelo a ser seguido no futebol global?
A resposta vai além das quatro linhas: está na estrutura estratégica de poder e na presença de mulheres em cargos de decisão.
O Poder da Decisão: A primeira CEO exclusiva
O Chelsea Women rompeu o modelo tradicional ao nomear Aki Mandhar como a primeira CEO dedicada 100% à equipe feminina. Essa não é apenas uma mudança de cargo, é uma estratégia de negócio.
Sob a gestão de Mandhar, o clube foca em quatro pilares inegociáveis:
- Sustentabilidade financeira (fazer o time se pagar).
- Crescimento de audiência (engajamento global).
- Fortalecimento institucional (identidade própria).
- Posicionamento de marca (ser uma grife do esporte).
- Operações e Negócios: Onde a inovação acontece
A engrenagem comercial do clube conta com a expertise de Nadia Shahrestani. Atuando em áreas historicamente dominadas por homens — operações e desenvolvimento de negócios — Nadia é a prova de que a diversidade gera inovação.
O foco aqui é transformar o futebol feminino em um produto atraente para grandes parceiros, conectando a excelência do campo com receitas sólidas e sustentáveis.
Liderança Técnica: A Identidade de Sonia Bompastor
Dentro de campo, o comando também respira protagonismo. Sonia Bompastor, técnica da equipe e lenda do futebol europeu, traz a experiência de quem já venceu tudo como atleta e agora lidera projetos vencedores no banco de reservas.
Sua presença reforça a mensagem central do Chelsea: mulheres lideram, decidem e vencem.
O que o Brasil pode aprender com o “Modelo Chelsea”?
O Chelsea Women funciona como um espelho para mercados em crescimento, como o Brasil. A lição é clara: investir em mulheres na gestão não é apenas uma questão de representatividade, é inteligência de mercado.
Clubes que apostam em diversidade na liderança tendem a ser mais resilientes e conectados com o futuro do esporte moderno.
O futuro do futebol passa, obrigatoriamente, por mulheres ocupando o centro das decisões.
Continue o debate no Donas FC
Este é o tipo de referência que move o Donas FC: analisar modelos de sucesso e criar pontes para fortalecer a liderança feminina no esporte.
Gostou dessa análise?
Comente abaixo: Qual clube brasileiro você acredita que está mais perto de uma gestão profissional como a do Chelsea?
Compartilhe: Envie este artigo para quem precisa entender que futebol feminino é, acima de tudo, gestão de excelência.
Foto: Divulgação / Chelsea
